日本の組織に多く見られるのが社内調整に奔走する「有能な社員」。 なぜか調整ばかりやっている部署がある。経営企画部と呼ばれる部署が代表例である。 この企画部というネーミング自体が本質から外れている気がする。 さらにたちが悪いのが（？）、××企画部…